隨著公司的不斷發(fā)展，公司需要更多有智慧、有能力的人加入。為幫助公司推優(yōu)選拔，在內(nèi)部挖掘更多有用人才，近日，公司在車間內(nèi)部實(shí)行了值班長(zhǎng)制度，意在發(fā)揮員工的民主權(quán)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)家做主的權(quán)益，使人人有話說(shuō)，人人有想法談，激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，同時(shí)也起到監(jiān)督和表率作用。

對(duì)于值班長(zhǎng)制度的推行，基層員工都表示出了極大的熱忱，積極參與進(jìn)來(lái)。每位值班長(zhǎng)都佩戴好“值班長(zhǎng)”臂章，提前一天準(zhǔn)備好當(dāng)天早會(huì)講話內(nèi)容，代替車間主任完成早會(huì)安排。值班當(dāng)天值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)車間的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象做到及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)新的困難和問(wèn)題做到及時(shí)記錄并上報(bào)，......每個(gè)值班長(zhǎng)都盡心盡責(zé)，做到最好。他們也希望從中能更好地歷練自己，讓自己的能力水平再上新的臺(tái)階。“一個(gè)人的能力有多大，他的舞臺(tái)就有多大”。

（圖為 值班長(zhǎng)進(jìn)行早會(huì)中）

（圖為 值班長(zhǎng)進(jìn)行早會(huì)中）

（圖為 值班長(zhǎng)進(jìn)行早會(huì)中）

（圖為 值班長(zhǎng)進(jìn)行早會(huì)中）

作為值班長(zhǎng)，是從普通員工中來(lái)，更能認(rèn)識(shí)到普通員工內(nèi)心的想法。每位值班長(zhǎng)帶著基層員工的顧慮深入到值班長(zhǎng)的工作中去，不僅做到為基層員工所想，而且還能站在對(duì)立面考慮作為班組長(zhǎng)做事辦事的必要性，打消誤解，正確理解班組長(zhǎng)的工作職責(zé)，更好地激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造團(tuán)隊(duì)精神。

同時(shí)，平時(shí)有很多細(xì)小的問(wèn)題是我們作為班組長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中所看不到的，通過(guò)值班長(zhǎng)的確立，可以最大程度地被挖掘出來(lái)，放到桌面上來(lái)解決，整個(gè)體制管理也得到進(jìn)一步的改善和提高，杜絕浪費(fèi)，杜絕無(wú)功效、走過(guò)場(chǎng)，使一些重復(fù)性以及顛覆性的問(wèn)題能夠得到有效解決。